Embedded Software Engineer (m/w/d)

Softwarearchitektur und Konzeption:  Systematische Erarbeitung zukunftsfähiger technischer Konzepte sowie Entwurf modularer, skalierbarer Softwarearchitekturen im Bereich BAF (Building Automation Facility). Embedded und Real-Time C++ Development:  Eigenständige Spezifikation und Implementierung hardwarenaher Systemsoftware unter Verwendung moderner C/C++ Standards, Real-Time-Betriebssysteme (RTOS/Embedded Linux) sowie gängiger Bus-Systeme (z. B. BACnet, Modbus, KNX, CAN). Security und Refactoring:  Nachhaltige Qualitätssicherung der Code-Basis durch kontinuierliches Refactoring sowie proaktive Absicherung von Steuerungen und Netzen durch moderne Cybersecurity-Standards. Modern Tooling und Quality Assurance:  Professionelle Nutzung moderner Entwicklungsumgebungen (CMake, Compiler-Toolchains) und Versionsverwaltungen (Git) sowie der Entwurf automatisierter Testumgebungen und CI/CD-Pipelines. Projekt- & Schnittstellenarbeit:  Technische Beratung und Unterstützung des Produktmanagements bei der Lastenheft-Erstellung, Ausarbeitung technischer Pflichtenhefte sowie Schätzung von Entwicklungsaufwänden.   C/C++ und Embedded OS:   Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C und modernem C++ unter Embedded-Betriebssystemen (Windows / Linux) sowie idealerweise RTOS. Hardwareverständnis:  Fundierte Kenntnisse in Mikroelektronik zur optimalen Gestaltung der Schnittstelle zwischen Systemsoftware und Hardwarekomponenten. Tooling und Protokolle:  Erfahrung mit modernen Entwicklungstools (Git/GitHub, CMake) und idealerweise Kenntnisse in BAF-Netzwerk- und Feldbustechnologien (z. B. BACnet, Modbus). Analytische und systematische Arbeitsweise:  Eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Analysefähigkeit und Ausdauer bei der Durchdringung komplexer Systemarchitekturen. Persönlichkeit und Teamgeist:  Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit an fachübergreifenden Schnittstellen. Sprachkompetenz:  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine präzise technische Dokumentation und reibungslose Teamkommunikation.   Vielfalt und Inklusion sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Katharina Egert (Personalabteilung) Tel.: +49 5246 962-293