Citizen Developer (w/m/div.)

Use Case Identifikation: Du erkennst Optimierungspotenziale im operativen Alltag (z.B. in der Beschaffung, Auftragsbearbeitung oder Teamkoordination) und bringst eigene Ideen ein.  Prozessanalyse & Konzeption: Du analysierst bestehende Abläufe (z. B. in Workshops) und leitest konkrete Automatisierungsansätze ab.  Lösungsentwicklung: Du entwickelst eigenständig smarte Workflows, Apps und Automatisierungen auf Basis von Low-Code-Plattformen (z. B. Microsoft Power Plattform) und bindest relevante Datenquellen an.  Testing & Rollout: Du führst User Acceptance Tests durch und begleitest das Change-Management sowie die Schulung der Kolleginnen und Kollegen im Fachbereich.  Betrieb & Optimierung: Du überwachst die Performance deiner entwickelten Tools und entwickelst diese iterativ weiter. Du agierst im Rahmen unseres dezentralen Skalierungsmodells in enger Abstimmung mit der IT, Data & Governance.  Unterstützung Kaufmännische Abteilung: Du unterstützt bei zentralen kaufmännischen Abläufen wie mtl. Reporting, Analysen & ad hoc-Auswertungen  Fachlicher Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.  Business-Expertise: Du bringst Verständnis für administrative Abläufe mit.  Tech-Affinität: Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Digitalisierung und IT-Themen. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit No-/Low-Code-Tools (z. B. Power Automate, Power Apps, SharePoint) gesammelt.  Analytischer Geist: Du denkst in Prozessen, erkennst schnell Ineffizienzen und hast Freude daran, pragmatische Lösungen zu entwickeln.  Kommunikations- & Change-Talent: Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären, nimmst Kolleginnen und Kollegen bei Veränderungen gerne mit und überzeugst als Teamplayer.  Die Tätigkeit ist in Vollzeit (40 Std./Woche) zu besetzen und soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt beginnen. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Werde Teil unseres Teams. Die Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH freut sich auf Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und ab wann Du bei uns starten könntest. In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Tina Kostejn (HR Ansprechpartnerin) +49 3628 6643-182